A Associação Guarda Mirim de Amparo (AGMA) é uma entidade sem fins lucrativos, fundada em 09 de setembro de 1980, tendo completado, portanto, 25 anos de relevantes serviços prestados à comunidade amparense. Possui registros de Utilidade Pública Municipal, Estadual e Federal, certificado de Entidade de Fins Filantrópicos no Conselho Nacional de Assistência Social, Secretaria Estadual de Assistência e Desenvolvimento Social, Conselho Municipal dos Direitos da Criança e do Adolescente e Conselho Municipal de Assistência Social.
Atua na área da assistência social, visando à educação para a iniciação da profissionalização através do Trabalho Educativo, tendo como suporte complementar, estratégias psicopedagógicas integradas ao desenvolvimento da sociabilidade, autonomia responsável, automotivação e condutas socialmente desejáveis.
A estrutura física da entidade conta com Sede administrativa própria com Secretaria, Biblioteca (com mais de 1.400 volumes), Sala da Presidência, Sala de Psicologia, Sala de Pedagogia e Gabinete Odontológico;
Salão de festas e reuniões com TV, vídeo e sistema de som; Cozinha; Sala de Informática com 08 (oito) computadores; Quadras Poliesportivas para a prática de Voleibol, Basquetebol, Futsal, Pista de Corrida, Pista de Salto, Vôlei de Areia, vestiários (masculino e feminino).

A Diretoria

Os diretores da AGMA são voluntários, ocupando cargos na Diretoria Administrativa, Conselho Fiscal e na Associação de Pais da AGMA.
Os diretores e conselheiros são profissionais das mais diversas áreas de atuação profissional e com reconhecimento público. Como voluntários na instituição, são eleitos através de assembléia pública para o devido gerenciamento e responsabilidades que são inerentes aos papéis oficialmente determinados para as Organizações Não-governamentais.
O reconhecimento da Associação Guarda Mirim de Amparo estende-se amplamente no seio da população amparense, seja entre os empresários e comerciantes que, no decorrer destas duas décadas, utilizaram-se dos serviços da entidade e dos educandos nela inscritos, como também no conceito de familiares de educandos que acreditaram no Projeto Trabalho Educativo da AGMA e, principalmente, na concepção das autoridades constituídas dos poderes Executivo, Legislativo e Judiciário do município de Amparo; igualmente registra-se tal mérito entre organizações congêneres de outras cidades e regiões, que conhecem a história e a importância da AGMA.

Diretoria Executiva:
Presidente: Prof.ª Maria Ignez Pretti Rosasco
Vice-presidente: Prof. Carlos Alberto Rosasco
1.ª Secretária: Sr.ª Antonia Ap. de G. C. Trolezi
2.ª Secretária: Prof.ª Maria Eli Loeiro Couceiro
1.º Tesoureiro: Sr. Luciano Marcos de Siqueira
2.º Tesoureiro: Sr. Hideshi Akiyama

Conselho Fiscal:
Sr. Wanderley José Montini
Sr. Nilton João Tafner
Sr. Antonio Plínio Borella

Suplentes:
Prof.ª Maria da Glória Moysés Tafner
Sr.ª Maria Aparecida David
Sr. Gilberto Sérgio Batoni

ASSOCIAÇÃO DE PAIS

A Associação de Pais da AGMA é formada por pais/responsáveis de guardas-mirins ou de ex-guardas mirins que tem a função de organizar e ajudar em eventos que se revertam em benefício da entidade ou diretamente aos próprios adolescentes.
Tradicionalmente realizam a entrega dos ovos de Páscoa a todos os adolescentes envolvidos com a entidade (alunos do PET, do Projeto, guardas-mirins); a feijoada; ajudam no Chá Beneficente; na festa Julina; na festa de aniversário da entidade; na festa da Pizza, juntamente com o grupo de graduados; entre outros.
A presidente da Diretoria da Associação de Pais da AGMA é a prof.ª Rita de Cássia da Cruz Rodrigues, eleitos diretamente em reunião com os pais, com mandato anual podendo ser reconduzido.

Funcionários da entidade:
a) Administração: secretárias (04);
b) Departamento Técnico: psicóloga (01) e pedagoga (01);
c) Departamento Esportivo: professora (01) e Monitor (01);
d) Cozinha: merendeira (01) e auxiliar (01);
e) Serviços Gerais: 03;
f) Professores:- Informática (01); Hotelaria (01); Comunicação Oral e Escrita (01); Saúde Física e Mental (01); Eletricidade (01); Costura e Artesanato (01); Eletrônica (01); Línguas-inglês e espanhol (01); Música (01).
Observação: O gabinete odontológico conta com os serviços de uma dentista (cedida pela PMEA) e auxiliar (guarda-mirim)
Contamos ainda com o trabalho de outros voluntários, cerca de 10 (dez), realizando serviços diversos.

PROGRAMA DE EDUCAÇÃO PARA O TRABALHO – PET - 2006

O Programa de Educação para o Trabalho (Curso de Treinamento) tem como objetivo o desenvolvimento de ações, atividades, aulas e palestras, com um enfoque voltado para adolescentes de ambos os sexos, com faixa etária de 14 a 16 anos, sendo estudantes a partir da 8ª série do Ensino Fundamental, com o menor nível sócio-econômico.
No ano de 2006, o programa está sofrendo algumas alterações visando a prática da Lei da Aprendizagem nº 10.097. As mudanças iniciam com o próprio nome do programa antes chamado Programa de Educação Complementar. Em 2005 participaram no 1º semestre 120 alunos para vagas em período de trabalho de meio período e de período integral, no 2º semestre foram 30 alunos apenas para período integral.
Uma nova turma está se formando para iniciarem as aulas no mês de março, participando de aulas diárias, durante 4 horas, por 5 meses, com conteúdo diversificado incluindo aulas de Comunicação Oral e Escrita, Saúde Física e Mental, Hotelaria, Eletrônica, Costura e Artesanato, Temas iniciais, Temas Gerais, Informática, Digitação, Idiomas, Matemática e Funções Administrativas, e Trabalho e suas Competências.

TRABALHO EDUCATIVO

O Projeto do Trabalho Educativo da entidade prevê o desenvolvimento de ações, atividades, aulas e palestras, com enfoque preventivo voltado para adolescentes, na faixa etária de 15 a 18 anos, que convivem com situações de risco no que se refere aos aspectos biopsicossociais. São cerca de 240 (duzentos e quarenta) adolescentes desenvolvendo trabalho educativo nas empresas conveniadas (cerca de 90). Desta forma, preparamos os adolescentes para a inclusão no mercado de trabalho através, também, de atividades de iniciação profissional e atendendo a uma necessidade do município.
É oferecido aos guardas-mirins a oportunidade de participarem de Cursos de Informática, Digitação, Línguas (Inglês, Italiano e Espanhol), Iniciação Musical, Eletrônica e Graduação; Atendimento Odontológico; Acompanhamento Psicológico e Pedagógico; Reforço Alimentar com Café da Manhã, Almoço e lanche da tarde; Seguro de vida; Participara de fanfarra (composta de 58 instrumentos); Viagens recreativas e culturais; entre outros.

PROJETO “O SER HUMANO, ESSE GIGANTE”
ORQUESTRA DE CORDAS

O projeto teve início no ano de 2004 com média de 90 adolescentes na idade de 14 a 17 anos encaminhados pelos seguimentos sociais do município que, conhecedores da realidade do adolescente e de sua família, justificassem a ação, uma vez que o objetivo era de atender jovens em risco social, oriundos dos bairros periféricos e de condições econômicas menos favorecidas.
A verba para manutenção do projeto veio através da empresa PETROBRAS, que destinou ao FIA-Fundo da Infância e da Adolescência de Amparo, direcionado pelo CMDCA-Conselho Municipal dos Direitos da Criança e do Adolescente local.
Participavam de atividades diversificadas durante 3 horas, diariamente, respeitando o horário escolar, dividindo-se em 2 turmas (manhã e tarde); entre elas, a formação da Orquestra, composta também por instrumentos de sopro.
Da mesma forma, em 2005, a verba de menor valor, fez com que o projeto sofresse alteração, possibilitando apenas a continuidade da Orquestra, buscando seu aperfeiçoamento de trabalho. Visando melhor aproveitamento do aprendizado e resultados, tornou-se apenas Orquestra de Cordas - feito inédito para Amparo e região.
Novos instrumentos foram adquiridos pela entidade e alguns alunos por incentivo familiar devido à dedicação além da possibilidade econômica, adquiriram seus próprios instrumentos.
Integrado por 32 jovens, entre 15 e 19 anos, estudantes do Ensino Médio das escolas públicas locais, a Orquestra de Cordas originada no Projeto “O ser humano, esse gigante” conta com o seguinte acervo: 22 violinos, 06 violas, 04 violoncelos e 01 contrabaixo.
Pela participação, recebiam uma bolsa financeira mensal. As aulas eram ministradas de segunda a sexta-feira, durante três horas, na sede da entidade, no período da tarde, sob orientação do Maestro Gilberto J. Massambani, violoncelista da Orquestra Municipal de São Paulo e regente de outras orquestras e coral, e do professor Jéferson R. Anastácio, musicista, integrante de orquestra e conjunto musical.
Atividades esportivas, aulas diversificadas com assuntos variados, acompanhamento escolar e familiar sempre fizeram parte do projeto, pois pretende-se formar cidadãos e não apenas músicos.
Durante e ao final do processo, ocorreram apresentações marcantes aos integrantes bem como a todos que prestigiaram os eventos
Para o ano de 2006 não existe ainda um patrocinador do projeto, portanto estamos aguardando, esperançosos, resultados de projetos enviados. Enquanto isso, os alunos retornarão às aulas no mês de março, semanalmente durante três dias, a fim de que não se distanciem da entidade, continuando a ter a possibilidade de estudar nos seus instrumentos, além de ensaiarem para futuras apresentações como forma de divulgação do trabalho realizado, que poderão ocorrer em Amparo e região, aceitando a convites.
O projeto “O ser humano, esse gigante” - Orquestra de Cordas tem a pretensão de tornar-se uma Orquestra Filarmônica a médio prazo. Portanto, é um projeto que necessita de continuidade e investimento nos mesmos alunos durante alguns anos, inclusive aquisição de mais instrumentos para que, aos poucos, a Orquestra vá se complementando. Estamos lutando hoje para conseguir parcerias visando a continuidade desse trabalho, buscando parceiros para sua realização.